Met het klimaatakkoord zijn er een aantal zaken die (grote) werkgevers verplicht zijn om te doen. Zij moeten CO2-uitstoot van werknemersvervoer reduceren. Daarom geldt vanaf 1 januari 2024 een rapportageplicht over woon-werk en zakelijk verkeer van medewerkers. De registratieplicht en bijbehorende rapportageplicht zijn jaarlijks terugkerende verplichtingen.

Er is een oplossing voor de bedrijven op Dutch Fresh Port om in gezamenlijkheid te kijken naar oplossingen voor personeelsmobiliteit. Zuid-Holland Bereikbaar heeft een gratis mobiliteitsscan gemaakt. In deze scan worden de postcodes van de medewerkers geüpload en kan er gekeken worden hoeveel procent met de auto, fiets, OV of anders naar het werk komt. Ook geven de cijfers inzicht. Je kunt met de scan bijvoorbeeld gemakkelijk zien wat voor invloed het heeft op de CO2-uitstoot als meer medewerkers met het OV gaan reizen.

Met de uitkomsten van de scan kan de adviseur van Zuid Holland Bereikbaar je adviseren welke mogelijkheden er zijn om de mobiliteit van je personeel te verduurzamen.