Talent aantrekken en ontwikkelen
Hoe maak je jongeren enthousiast voor werken in de verslogistiek? En hoe zorg je dat medewerkers zich blijven ontwikkelen? De campus brengt jongeren, studenten, werkzoekenden en professionals in contact met bedrijven binnen Dutch Fresh Port. Via bedrijfsbezoeken, praktijkopdrachten, Experiences, stages en leerwerktrajecten maken zij kennis met de sector en de bedrijven die er werken. Voor bedrijven biedt dit kansen om nieuw talent vroeg te bereiken, zich als werkgever te presenteren en leerlingen en studenten te betrekken bij vraagstukken uit de praktijk. Ook is er aandacht voor het ontwikkelen van medewerkers via scholing en training.
Samen werken aan innovatie
De campus richt zich ook op innovatie. Onderwijs- en onderzoekspartners werken samen met bedrijven aan actuele vraagstukken rond slimme logistiek, digitalisering en data, robotisering en automatisering, duurzaamheid en energietransitie en een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Zo komt kennis vanuit onderwijs en onderzoek samen met de praktijk van ondernemers. Nieuwe ideeën kunnen daardoor worden onderzocht, getest en toegepast.
Kom kennismaken
Wil je weten wat Campus Dutch Fresh Port voor uw organisatie kan betekenen? Kom dan naar de HR-meeting Dutch Fresh Port:
Dinsdag 27 oktober 2026
12.00 – 14.00 uur, inclusief lunch
De Keet, Voorweg 25, Ridderkerk
Tijdens deze bijeenkomst hoor je meer over de activiteiten en plannen voor de campus. Ook vertellen we welke mogelijkheden er zijn om als bedrijf mee te doen aan projecten rond talentontwikkeling en innovatie.
Meer weten?
Heb je vragen of wil je alvast bespreken hoe jouw organisatie kan aansluiten? Neem dan contact op met Marleen Schuurman via info@dutchfreshport.eu.
